Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10879

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 липня

Оновлено
Топ-Новина
Бронювання
03.07.2026

Лише до 16.07 усі сумісники у квоті

Із 3 липня 2026 року працівники-сумісники враховуються у квоті бронювання лише за одним місцем роботи – там, де строк трудових відносин є найдовшим. Якщо через це…

основне зображення для Лише до 16.07 усі сумісники у квоті
6

10103

Працівник працевлаштований на 2 критичних підприємствах в один день (основне місце роботи + сумісництво), на одному з яких заброньований. Де в цьому випадку він враховуватиметься в квоту?…Ще
Консультація
Військовий облік
03.07.2026

Коли обов’язково оновити «Резерв+» і надати нову роздруківку

В яких випадках обов’язково працівник має надати «свіжу» роздруківку з «Резерв+»? Бо вже таке враження, що їх треба оновлювати щомісяця

основне зображення для Коли обов’язково оновити «Резерв+» і надати нову роздруківку
13

29913

Якщо мене по 5 раз кожний день провіряють ТЦК сп на блокпостах то що мені потрібно кожний день оновлювати дані…Читати відповідь
АІ-Консультація
Бронювання
03.07.2026

Хто не входить до квоти для бронювання

Хто не входить до квоти для бронювання?

основне зображення для Хто не входить до квоти для бронювання
4

6238

Доброго дня! Сумісники, які броньовані за основним місцем роботи - не включаються до загальної кількості в/зоб. А Сумісники, які мають відстрочку включати до в/зоб.?…Читати відповідь
Оновлено
Топ-Новина
Бронювання
03.07.2026

З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця: не чекаємо 1 вересня, усуваємо переліміт протягом 10 днів

Роботодавці почали отримувати від Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України листи про перевищення дозволених обсягів бронювання…

відео прев’ю для З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця: не чекаємо 1 вересня, усуваємо переліміт протягом 10 днів
5

10670

А як так, якщо зміни в п. 12 згідно тієї ж постанови від 01.07.2026 №862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. №76 і від 30 травня 2026 р. №692» набирають чиновників з 01.09.2026?…Читати відповідь

02 липня

Бронювання
02.07.2026

Бронювання працівника під час розшуку ТЦК: коли «Дія» відмовить, а коли оформить бронь

Система бронювання через «Дію» перевіряє відповідність працівника встановленим вимогам. Якщо військовозобов'язаний перебуває у розшуку ТЦК та СП, бронювання може бути…

основне зображення для Бронювання працівника під час розшуку ТЦК: коли «Дія» відмовить, а коли оформить бронь
2

2520

А якщо в п'ятницю було перепідтверджено критичність підприємства та в п'ятницю одразу було подано на бронювання працівників. В суботу багатьом прилітає вночі повідомлення про порушення та розшук по причині не проходження або відмова в проходженні влк... Які подальші дії працівників та організації?…Читати відповідь
Стаття
Робочий час
02.07.2026

Робота під час відпустки для догляду за дитиною

Актуальні запитання на сьогодні: чи може працювати працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років? Якщо так, на яких умовах? Як обліковувати таку…

основне зображення для Робота під час відпустки для догляду за дитиною
9

14113

якщо згідно з другим варіантом: "працівниця може працювати на іншому підприємстві за сумісництвом або вдома" - тобто, вона може повний робочий день працювати?…Читати відповідь
Консультація
Звільнення
02.07.2026

Чекліст документів при звільненні працівника

Звільняється працівник. Які документи мають бути оформлені при звільненні?

основне зображення для Чекліст документів при звільненні працівника
11

1351

Дякую за статтю! Все так чітко, без "води". Автора обіймаю 😍…Читати відповідь
Стаття
Відпустки
02.07.2026

Повідомлення про початок відпустки: у яких випадках можна не вручати працівнику

При наданні працівникам відпусток, роботодавець повинен виконати низку приписів трудового законодавства, зокрема повідомити працівника про дату початку відпустки за 2…

основне зображення для Повідомлення про початок відпустки: у яких випадках можна не вручати працівнику
6

1008

Роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну» (ст. 10 зу № 504). закон не нав’язує видання керівником саме повідомлення. мінекономіки надало роз’яснення на мій запит: «законодавством не встановлено вимог щодо форми повідомлення ... сторони трудового договору можуть самостійно визначити форму такого повідомлення ... в тому числі це може бути ознайомлення працівника з наказом про надання відпустки ... роботодавець повинен мати докази, що працівника було повідомлено ...». тому вважаю, що вид письмового повідомлення приймає керівник: або – окреме повідомлення, або – ознайомлення з наказом.…Читати відповідь
Усі публікації10880
Новина6887
Стаття1467
Консультація2218
Мінікурс206
Розваги16
АІ-Консультація86
Теми
Бронювання1109
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки469
Відпустки697
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані107
Відрядження45
Військовий облік1353
Воєнний стан185
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство396
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення498
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди208
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники343
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик613
Робочий час223
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії348
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці371